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  • Edición impresa de Octubre 18, 2011

Grandes empresas están contratando empleados para la temporada navideña

En la última semana, las tiendas han colocado anuncios de contrataciones de temporada, preparándose con empleados para la temporada. Medio millón de empleos de venta minorista se crearán este año en todo el país, desde cajeros hasta vendedores y bodegueros.

El National Retail Federation reporta que los minoristas han creado más de 600,000 empleos temporales para la temporada antes de la recesión. Aunque muchas tiendas independientes contratan a más personal de temporada, la mayor cantidad de puestos son creados por compañías nacionales, cadenas y supermercados.

Macy’s, que opera en University Park Mall, contrata unas 78,000 personas a nivel nacional. Target contrató a 92,000 trabajadores para la temporada el año pasado, y espera aumentar ligeramente ese número durante esta temporada. “Varía en cada tienda, pero esperamos contratar unas 60 personas el resto de este mes hasta diciembre”, dijo Kim Myers, encargada del Target de South Bend. Toys “R” Us está contratando 40,000 personas; JC Penney agregará unos 35,000 empleados temporales; Kohl’s unos 40,000, un promedio de 35 asociados por tienda. Entre los trabajos típicos están la descarga de camiones, el procesamiento de mercancía, almacenaje y registro, y los nuevos empleados podrán trabajar desde un par de horas hasta más de 20 horas a la semana.

Meijer agregará cientos de empleos de temporada, incluyendo unas 30 personas en la tienda de Mishawaka Bremen. “Antes buscábamos personas que querían un segundo empleo, pero ahora vemos más personas buscando un empleo con la esperanza de que se convierta en permanente”, dijo Rick Zeeff, director de la tienda de Bremen Highway.

“Muchas personas llevan desempleadas más de un año.”, dijo John Talbott, director asistente del Center for Education and Research in Retailing en Indiana University, Bloomington, “Ya sea por necesidad o desesperación, muchas personas desempleadas estarán dispuestas a tomar casi cualquier tipo de puesto”.

 


 

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