Mientras Indiana amplía sus esfuerzos de aprendizaje en el trabajo, los investigadores hacen recomendaciones a los legisladores

Indiana está trabajando para ampliar los programas de aprendizaje en el trabajo para jóvenes y adultos con el fin de satisfacer la elevada demanda de trabajadores por parte de las empresas. Pero los investigadores dicen que hay que seguir trabajando para asegurarse de que los programas satisfacen necesidades específicas.

Actualmente hay unos 20,000 aprendices registrados en Indiana. Y en el mes pasado, el estado recibió ciento dos millones de dólares en fondos federales para ampliar los programas de este aprendizaje.

Stephanie Wells es la presidenta del Instituto de Política Fiscal de Indiana, que recientemente publicó un informe sobre la expansión de los programas de aprendizaje. Wells afirma que el estado necesita más inversión e investigación para ampliar estos programas de forma eficaz. Wells añade:

“Hacemos referencia a otros países, como Suiza, que tienen programas realmente exitosos. Y parece que funcionan. Pero va a hacer falta mucho tiempo, mucha inversión y mucho trabajo para alcanzar siquiera remotamente el nivel de escala que tienen allí”.

Wells afirma que los responsables políticos también deben comprender la sensibilidad de los empresarios participantes, ya que acoger a un aprendiz conlleva muchos requisitos.

Este artículo fue publicado originalmente por WNIN.