Razones para contratar un abogado si resulta herido en una construcción

A pesar de los avances en cuanto a medidas de seguridad, los entornos laborales de construcción siguen siendo de alto riesgo dada la implicación de elementos que pueden suscitar accidentes: maquinarias pesadas, perforadoras, herramientas cortantes, además de que las tareas suelen ser sumamente exigentes. Todo ello conlleva el riesgo constante de sufrir accidentes como fracturas, esguinces, caídas, electrocuciones y colisiones con equipos. Es por ello que contar con la asesoría de un abogado de lesiones en construcción resulta necesario a fin de garantizar que los derechos del trabajador lesionado sean protegidos y que reciba la compensación adecuada. Indaguemos en el porqué de esta necesidad al trabajar en este tipo de entornos laborales.

 

Navegar por el complejo mar de las regulaciones sin problemas

Más del 95% de los trabajadores de la construcción no conocen al pie de la letra las distintas regulaciones laborales que los protegen y, por consiguiente, no sabrán emplear estas leyes eficazmente en caso de un incidente. Al contar con la asesoría de un abogado experto en accidentes laborales de la construcción, el trabajador gozará de una protección legal ante estos incidentes, recibiendo así una compensación justa por parte de la empresa. 

Supongamos que un empleador no proporciona todos los equipos de protección que le obligan las leyes o no suele cumplir con sus propios protocolos de seguridad. Si un trabajador llega a sufrir un accidente laboral, un abogado, al conocer todas las leyes que protegen al trabajador, puede identificar eficazmente a las leyes de seguridad laboral que el empleador no cumplió y, con ello, conseguir una compensación justa al presentar un reclamo.

 

Identificación de múltiples partes responsables

En los accidentes de construcción, a menudo hay más de una parte potencialmente responsable, como el empleador, los subcontratistas, los fabricantes de equipos defectuosos o los propietarios de la obra. Tal como señala el abogado Javier Perez es fundamental identificar a todos los responsables para maximizar así la compensación. Un abogado tiene todas las habilidades para llevar a cabo una investigación exhaustiva, recopilando pruebas como informes de accidentes, declaraciones de testigos y testimonios de expertos. 

Por ejemplo, si un accidente fue causado por una herramienta defectuosa, el abogado podría presentar una demanda contra el fabricante y no necesariamente se enfocaría en el empleador como tal. Esta capacidad de identificar y perseguir a todas las partes responsables distingue a un abogado experimentado y puede marcar una diferencia significativa en el resultado del caso.

 

Manejo de reclamos de compensación laboral

Los acuerdos de compensación laboral son una vía muy común en la que los trabajadores lesionados en una construcción llegan a acuerdos con el empleador para recibir beneficios y evitar así escalar el pleito a tribunales. Sin embargo, este proceso puede resultar ser complicado, pues los empleadores suelen imponer varios requisitos engorrosos y plazos que deben cumplirse. Un abogado puede guiar al trabajador a través de este proceso, asegurando que se presenten todos los documentos necesarios y que se eviten errores que podrían dar como resultado la denegación del reclamo de forma abrupta por incumplimientos. Además, en casos donde el trabajador tiene parte de la culpa, un abogado puede argumentar para minimizar el impacto de esta responsabilidad en la compensación, ya que en muchos sistemas legales la culpa compartida reduce, pero no elimina, el derecho a indemnización.