Los trabajadores de Kroger en Indiana exigen salarios más altos a la empresa y transparencia a los dirigentes sindicales
Los miembros del sindicato de Kroger se reunieron recientemente frente a una tienda de Indianápolis para exigir salarios más altos y mejores prestaciones. Esta iniciativa se produce después de que el sindicato rechazara la reciente propuesta contractual de Kroger.
La cadena de supermercados ofreció un aumento salarial de 90 centavos durante tres años y una tarjeta regalo de Kroger por valor de $200, lo que enfureció a algunos miembros del sindicato United Food and Commercial Workers Local 700. Algunos trabajadores afirman que Kroger instaló una despensa de alimentos en su sala de descanso porque a los empleados no se les permite comprar en el lugar donde trabajan.
Laurie Gorden es dependiente en la panadería de un Kroger en Noblesville. Gorden afirma que los trabajadores merecen más dinero porque son ellos los que mantienen la tienda en funcionamiento. Ella añade:
“Voy a votar por el contrato adecuado, no por cualquier contrato, y así es como me siento al respecto. Y casi todas las personas con las que he hablado opinan exactamente lo mismo. Queremos vivir”.
Algunos trabajadores sindicalizados dicen que no se sienten apoyados por los dirigentes del sindicato UFCW Local 700. Afirman que las negociaciones se llevaron a cabo a puerta cerrada y que no conocieron la propuesta de contrato hasta que les dieron 48 horas para votar.
En un comunicado, Kroger afirma que está comprometido con el bienestar financiero de sus empleados, al tiempo que mantiene los precios de los alimentos asequibles para las comunidades a las que sirve.
Este artículo fue publicado originalmente por WNIN.
