La ley de Indiana se dirige contra los empresarios que contratan a trabajadores indocumentados
Por Joe Ulery • Indiana News Service
La nueva Ley FAIRNESS de Indiana otorga al estado la autoridad para investigar a las empresas acusadas de contratar a sabiendas a trabajadores indocumentados.
Los defensores de la ley afirmaron que esta se dirige contra el empleo ilegal. Los detractores, entre los que se incluyen grupos de defensa de los inmigrantes y algunas organizaciones de derechos civiles, argumentaron que una aplicación más estricta de la ley podría disuadir a las personas de denunciar delitos o de cooperar con la policía.
Todd Rokita, fiscal general de Indiana, afirmó que el estado debe tomar medidas contra la inmigración ilegal.
“La inmigración ilegal ya no es solo una cuestión federal”, afirmó Rokita. “Indiana puede y debe contribuir a la aplicación de la ley, una vez más, porque aquí, en Indiana, anteponemos a los ciudadanos frente a los inmigrantes ilegales”.
La ley establece sanciones para los empresarios que contraten a sabiendas a trabajadores indocumentados. Las empresas que utilicen el sistema federal E-Verify u otro programa homologado de verificación de la autorización de trabajo podrán acogerse a una exención legal.
El diputado Jake Teshka, republicano por North Liberty, afirmó que la medida tiene por objeto apoyar la inmigración legal y, al mismo tiempo, mejorar la coordinación entre todos los niveles de la administración.
“Esta legislación se basa realmente en un principio bastante sencillo, y es que Indiana acoge a los inmigrantes legales, pero también esperamos que se respeten nuestras leyes”, explicó Teshka. “El proyecto de ley refuerza la cooperación entre los funcionarios estatales, locales y federales”.
La nueva ley forma parte del último paquete legislativo de Indiana, que entró en vigor el 1 de julio.
