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Presupuesto de la Cámara incluye más dinero para las escuelas en Indiana, pero ningún aumento del salario de los maestros
El plan presupuestal de la Cámara de Indiana emitido recientemente incluye un aumento modesto en los fondos para las escuelas, pero no un aumento salarial para los maestros. El plan de la Cámara plantea un aumento del 2.1 por ciento para el primer año y 2.2 por ciento para el segundo, sobre un total de $451 millones. Aunque el dinero del presupuesto no está específicamente destinado para los salarios, los distritos escolares podrían utilizarlo así. Teresa Meredith, presidenta del Indiana State Association, expresa que se encuentra desanimada, pero reconoce que por lo menos la Cámara está ofreciendo más que el aumento a la educación del 2 por ciento por parte del gobernador. “Tiene que ser más, para decirle a todos los maestros en el estado: ‘Creemos en ustedes, valoramos su trabajo y estamos trabajando para que la compensación sea mayor y mejor’. Pero esto es progreso”. El presupuesto de la Cámara apartó $150 millones para pagar el seguro de pensión de los maestros, ahorrando a las escuelas locales $70 millones al año que según los legisladores se puede canalizar para los salarios. El plan incluye $30 millones para subvenciones de apreciación a maestros. Una vez aprobado por la Cámara, el presupuesto pasa al Senado. El presupuesto final debe acordarse y aprobarse para finales de abril. Según la Asociación Nacional de Educación, el salario anual promedio de un maestro es de alrededor de $55,000, comparado con $63,000 en Michigan y $65,000 en Illinois. Algunos demócratas argumentan que el aumento en los fondos no sobrepasa las cifras de inflación, pero Meredith es optimista de que los republicanos continuarán trabajando con grupos como el de ella para abordar el salario al magisterio. “El gobernador y el vocero han indicado que valoran a los maestros y que quieren trabajar en este problema de reclutamiento y retención de docentes”, indica Meredith y agrega: “Y eso en realidad comienza con el dinero destinado a las escuelas, y un enfoque serio en lo que significa compensar a los maestros a un nivel digno”. Mientras tanto, varias propuestas de ley en la Cámara apoyarían a los maestros de Indiana. La HB 1003 exhorta a las escuelas a destinar más dinero para los gastos institucionales. La HB 1008 establecería peldaños profesionales para ayudar a los educadores a avanzar en su profesión. La HB 1009 crearía programas de residencia para emparejar maestros nuevos con mentores en el aula.
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