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  • Edición impresa de Agosto 6, 2019.

Alcalde de South Bend aspira a dar mayor diversidad racial al Departamento de Policía

El alcalde de South Bend y aspirante a candidato presidencial demócrata, Pete Buttigieg, junto al jefe de Policía, Scott Ruszkowski, exhortó a los miembros de la comunidad a colaborar en la construcción de una fuerza policial más diversa, solicitando empleo de oficial y ayudando a reclutar a personas cualificadas.

Con una fecha límite para solicitudes del 12 de agosto para el ciclo actual de contratación del Departamento de Policía de South Bend, unas 270 personas han iniciado solicitudes en línea, aunque sólo 111 de ellas completaron el proceso de solicitud, según el alcalde.

“Este es un gran momento para que nosotros reconstruyamos el Departamento”, dijo Buttigieg en una conferencia de prensa. “Si les importa el futuro del departamento, si les interesa su diversidad, les pido que se conviertan en reclutas, para encontrar personas con gran habilidad y carácter, y los exhorten a apuntarse”, añadió.

Este ciclo de contratación del Departamento es el primero desde junio, cuando el asesinato fatal de un hombre negro por un oficial blanco en South Bend hizo escalar la tensión racial. Alrededor de este evento, Buttigieg se enfrentó a cuestionamientos por la deficiencia de diversidad en el Departamento. Fue presionado sobre el tema no sólo en South Bend, sino durante un debate televisado a nivel nacional de los candidatos presidenciales demócratas. Aunque las personas negras componen una cuarta parte de la población de South Bend, sólo el 6% de los oficiales jurados del Departamento son negros, un descenso del 11% durante el primer año de Buttigieg en oficios.

Para el ciclo actual, de las 270 personas que iniciaron solicitudes, el 16% se identificó como negro y 12% como latino, según Buttigieg. Una cuarta parte de los solicitantes no compartió su raza.

De 24 nuevos reclutas contratados por el Departamento de policía desde 2017, sólo dos fueron negros y un hispano, según datos de la ciudad. Veinte de esos oficiales nuevos son blancos y los datos no indicaron la raza de una persona. Los datos comprenden sólo oficiales de primera vez, así como oficiales que no han tomado juramento, pero que han sido transferidos de otros empleos de ejecución de la ley.

 

 


 

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