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Ivy Tech adopta política de inclusión transgénero Ivy Tech Community College de Indiana emitió su política transgénero la semana pasada, a fin de proteger de la discriminación a los alumnos y maestros que eligieron cambiar de sexo. “Ivy Tech Community College está comprometido con crear un ambiente seguro en el campus para el alumnado transgénero y no conformante”, dice la política. Entre los lineamientos políticos plasmados se encuentran medidas que: • Le otorgan a los alumnos transgénero y no conformantes el derecho a expresar su identidad de género abiertamente, o mantenerla en privado; • Requieren que todos los registros escolares reflejen el nombre y género del alumno; • Solicitan que se llame a los alumnos por el nombre y pronombres que corresponden a su identidad de género; • Permita a los alumnos usar las instalaciones que vayan acorde con su identidad sexual. La política entró en función el 1 de julio, y primero fue discutida por la presidenta de la Universidad, Sue Elspermann. Elspermann fue la primera teniente del gobernador Mike Pence. “Ivy Tech Community College of Indiana está comprometido con crear un ambiente seguro para todos sus alumnos y tomará las acciones necesarias para ejecutar esta política”, concluye la circular. “Esta es una política fuerte que asegurará que los alumnos de Ivy Tech Community College puedan vivir, trabajar y estudiar como la persona que realmente son, sin miedo a la discriminación”, agrega. Chris Paulsen, director de campaña para Freedom Indiana, expresó: “Freedom Indiana aplaude a Ivy Tech y anima a otros colegios y universidades en todo el estado a adoptar medidas similares que aseguren la seguridad y bienestar de cada alumno”. A pesar de la nueva política transgénero de Ivy Tech, la Universidad aún puede mejorar, ya que enfrenta una demanda por discriminar en contra de una maestra basada en su orientación sexual. “Aunque estamos complacidos con los avances que ha hecho Ivy Tech en su política transgénero, aún hay lugar para mejorar. Esperamos que tomen todos los pasos posibles para asegurar que ninguna persona LGBT sufra discriminación”, finalizó Paulsen.
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