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  • Edición impresa de Noviembre 20, 2018.

Administración Trump endurece requisitos para visas de trabajadores extranjeros

La autoridad migratoria busca que empleadores contraten a estadounidenses, en lugar de pedir visas H-2B

El Departamento de Seguridad Nacional () y el Departamento de Trabajo (DOL) publicaron un aviso conjunto sobre la reglamentación propuesta (NPRM) que endurece los requisitos para trabajadores extranjeros que apliquen por visas.

El objetivo, indica la autoridad en un comunicado, es que los empleadores ofrezcan esas posiciones primero a estadounidenses y faciliten su contratación, antes de ofrecer la posición a extranjeros.

, explica.

El Gobierno considera que esa vía es una forma más efectiva y eficiente de difundir información sobre ofertas de trabajo a los trabajadores de los Estados Unidos.

, señala el reporte. “Durante la transición, los empleadores podrían elegir entre anuncios impresos y electrónicos. Esta disposición debe brindar flexibilidad a los empleadores que ya hayan comprado publicidad impresa o tengan contratos de publicidad vigentes”, agrega.

El 11 de noviembre se publicó en elel lineamiento, donde se justifica la decisión basada en la Orden Ejecutiva 13788del presidente Donald Trump “Compra estadounidense, contrata a estadounidenses”, que aplica la oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración ().

“De conformidad y de acuerdo con las autoridades anteriores, la certificación de trabajo temporal sirve como consulta del DHS con el DOL para determinar si un trabajador estadounidense calificado está disponible para ocupar el empleo”, antes de que un empleador solicite una visa H-2B, lo que “afectará adversamente los salarios o las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar”.

Este tipo de visas son paray al año se otorgan aproximadamente 66,000 en dos períodos, la mitad para el primer semestre del año fiscal.

 

 


 

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